demandeurs d'emploi

• Pour les intermittents du spectacle (musiciens, comédiens, danseurs, chanteurs... ), vous devez justifier de 2 ans d'ancienneté et de 48 cachets sur les deux dernières années précédant la demande.

  Pièces demandées : le dossier de demande de formation de l'AFDAS, vos justificatifs d'emploi (fiches de paye et/ou attestations congés spectacles), un curriculum vitae, une lettre de motivation, le devis et le descriptif de formation de l'ISAAC.

   

  Délais à respecter entre 2 stages
  Durée du dernier stage suivi = Délai de carence
  Inférieure ou égale à 40 heures = 6 mois
  Entre 41 et 160 heures = 12 mois
  Entre 161 et 315 heures = 18 mois
  Supérieure ou égale à 316 heures = 24 mois

   

• Les intermittents du spectacles peuvent aussi bénéficier du DIF et du CIF
  plus d'infos sur www.afdas.com

• Pour les demandeurs d'emploi du régime général, contactez votre ANPE pour établir un plan de formation.

Salariés

• Si vous êtes salarié du régime général, vous pouvez bénéficier du DIF ou du CIF :

   

  Le DIF est un dispositif qui vous permet de constituer un capital formation que vous pourrez utiliser à votre initiative, en accord avec votre employeur. Tous les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée sont concernés, quelle que soit la taille de l'entreprise. Le DIF permet de financer une formation légère, par exemple un atelier à l'année ou un cours d'instrument.
  
  En savoir plus sur le DIF

   
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  Le congé individuel de formation (CIF) est le droit pour tout salarié de suivre, à son initiative et à titre individuel, une action de formation indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise dans laquelle il exerce son activité. Le CIF permet de se perfectionner professionnellement, de changer d’activité ou de secteur professionnel, d’acquérir une nouvelle qualification ou une qualification supérieure.

  Si vous êtes salarié en CDI dans une entreprise avec un minimum de 2 ans d'ancienneté professionnelle, dont un an dans votre entreprise actuelle, vous pouvez déposer un dossier de demande de prise en charge dans le cadre du CIF.

  Si vous êtes actuellement salarié en CDD dans une entreprise, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir le financement d'une formation qualifiante ou de reconversion.

  Le CIF permet également de continuer à être rémunéré dans le cadre de sa formation.